Markelly Social | Serviço Social, Gestão Pública e Projetos

Falar em “crise no Serviço Social” exige cuidado. A profissão não está desaparecendo, nem perdeu sua relevância social. Ao contrário, assistentes sociais continuam presentes em áreas essenciais das políticas públicas e da proteção social. O que existe, em 2026, é um conjunto de tensões que afetam diretamente a profissão: precarização dos vínculos de trabalho, salários baixos, disputas sobre formação profissional, dificuldades de implementação da jornada de 30 horas, ausência de piso salarial nacional em vigor e ampliação das demandas sociais sobre equipes cada vez mais pressionadas. Uma profissão ainda fortemente ligada ao setor público O perfil atual da categoria mostra que o setor público continua sendo o principal espaço de inserção profissional. O CFESS informa que quase 60% dos assistentes sociais ativos trabalham em instituições públicas. Também aparecem baixos salários, especialmente nos municípios, além de contratações temporárias e outras formas de vínculo precarizado. I...

Pessoas lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais, intersexo e outras identidades e orientações compreendidas na população LGBTQIA+ podem vivenciar situações de violência, discriminação, rejeição familiar, exclusão social e violações de direitos. Essas experiências podem produzir sofrimento psíquico e demandar atendimento qualificado, acolhimento e articulação entre saúde, assistência social, direitos humanos e sistema de proteção. O atendimento psicológico deve partir de um princípio fundamental: orientação sexual e identidade de gênero não são doenças nem devem ser tratadas como patologias . O que diz o Conselho Federal de Psicologia Desde 1999, a Resolução CFP nº 1/1999 estabelece normas para atuação de psicólogas e psicólogos em relação à orientação sexual. A norma reconhece que as homossexualidades não constituem doença, distúrbio ou perversão e impede práticas destinadas a patologizar ou promover suposta “reversão” da orientação sexual. Em 2018, o Conselho Federal ...

O currículo continua sendo uma das principais ferramentas para apresentar formação, experiência e competências profissionais. O que mudou foi a forma como ele é lido. Hoje, muitos processos seletivos começam em plataformas digitais, bancos de talentos ou sistemas automatizados de triagem. Por isso, um bom currículo precisa ser claro para o recrutador e também organizado de maneira que sistemas digitais consigam identificar corretamente as informações. O currículo precisa ser simples Um bom currículo não precisa ser visualmente sofisticado. Para a maioria das vagas, o ideal é utilizar uma estrutura limpa, com: nome completo; cidade e estado; telefone; e-mail profissional; LinkedIn, quando atualizado; objetivo profissional; resumo profissional; formação; experiências; cursos e certificações; competências relevantes. Evite excesso de cores, ícones, gráficos ou caixas de texto quando o currículo será enviado para plataformas de recrutamento. A prioridade deve...

O Programa Bolsa Família continua sendo uma das principais políticas brasileiras de transferência de renda e enfrentamento da pobreza. Desde a publicação original deste texto, em janeiro de 2011, o programa passou por profundas alterações. Houve mudanças de legislação, interrupção temporária de seu formato original, criação do Auxílio Brasil e posterior reconstrução do Bolsa Família em 2023. Atualmente, o programa é instituído pela Lei nº 14.601, de 19 de junho de 2023 . Quem pode receber o Bolsa Família? A principal regra de entrada continua sendo a situação de pobreza. Em 2026, a referência de elegibilidade é renda familiar mensal de até R$ 218 por pessoa . Isso significa que é preciso somar a renda mensal das pessoas da família e dividir pelo número de integrantes. A inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais — CadÚnico é essencial, mas estar cadastrado não significa ingresso automático no Bolsa Família. A concessão depende do atendimento aos critérios do programa e ...